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作者：寶龍科技 日期：2021.04.25 閱讀：2165
4月23日上午，誠志寶龍組織召開制度宣貫會，公司各部門60余人參與。
4月23日上午，安徽寶龍環(huán)?？萍加邢薰荆ㄒ韵潞喎Q“誠志寶龍”）組織召開制度宣貫會，公司各部門60余人參與。
人事行政部和財務管理部分別對《員工績效考核管理辦法（修訂）》、《考勤與休假管理辦法（修訂）》、《內(nèi)部客戶服務管理辦法》、《出差管理制度（修訂）》、《招待費報銷管理規(guī)定》等5項制度內(nèi)容進行逐條解釋和說明，并結合日常工作中的實際情況舉例講解、現(xiàn)場答疑，確保制度內(nèi)容宣講到位。宣講過程中，員工不時提出自己的看法和見解，氣氛活躍，培訓效果良好。
會上，誠志寶龍副總經(jīng)理徐驚宇強調(diào)了規(guī)章制度對企業(yè)發(fā)展的重要意義，希望各部門、各位員工以制度為基準，推動各項工作規(guī)范化、制度化、科學化運行。
此次宣貫會是對公司近期新發(fā)布的內(nèi)部管制度的一次集中式學習，深化了全體員工對制度的理解和執(zhí)行，同時對于各部門在未來工作中查問題、補短板起到引領和指導作用，為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定良好基礎。
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