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作者：寶龍科技 日期：2021.06.18 閱讀：2174
6月16日下午，誠志寶龍召開“聽心聲、解難題、提信心、謀發(fā)展”主題座談會。誠志股份新能源事業(yè)部副總經(jīng)理梁巍偉出席會議。會議由誠志寶龍副總經(jīng)理徐驚宇主持，誠志寶龍管理層及骨干人員近40人參會。
6月16日下午，安徽寶龍環(huán)保科技有限公司（以下簡稱“誠志寶龍”）召開“聽心聲、解難題、提信心、謀發(fā)展”主題座談會。誠志股份新能源事業(yè)部副總經(jīng)理梁巍偉出席會議。會議由誠志寶龍副總經(jīng)理徐驚宇主持，誠志寶龍管理層及骨干人員近40人參會。
座談過程中，參會人員踴躍發(fā)言，根據(jù)公司發(fā)展需要，結(jié)合自身工作實際，從產(chǎn)品質(zhì)量提升、設(shè)備維修保養(yǎng)、流程優(yōu)化設(shè)計、工作協(xié)調(diào)溝通等角度提出建議和意見。
聽取參會人員發(fā)言后，誠志股份新能源事業(yè)部副總經(jīng)理梁巍偉向參會人員分享誠志寶龍未來發(fā)展規(guī)劃，并對公司管理層人員工作提出要求：高管有格局，中層善溝通，基層強執(zhí)行。
誠志寶龍副總經(jīng)理徐驚宇強調(diào)公司的發(fā)展離不開各位骨干人員的齊心協(xié)力，希望各部門、各位骨干人員要充分發(fā)揮主觀能動性，勁往一處使，為公司發(fā)展獻計獻策。
通過本次座談會，各種思想理念的相互碰撞，進一步加強了部門之間的溝通，有利于提升管理人員素質(zhì)和綜合能力。今后大家將以更加飽滿的熱情投身工作，一起向著共同的方向一路前行。
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